photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arnay-sous-Vitteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste clé au sein de l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées : Administration - Gestion et suivi des dossiers administratifs en cours - Dépôt et suivi des demandes de permis et autorisations - Rédaction de courriers et documents officiels - Classement et organisation documentaire Ressources Humaines - Participation à la gestion administrative du personnel - Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi dossiers salariés) - Suivi des contrats, dossiers salariés et formalités d'embauche - Préparation des éléments variables de paie - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des obligations légales (droit du travail, affichages obligatoires, DUERP.) - Gestion des formations et du développement des compétences - Conseil auprès de la direction sur les sujets RH - Interface avec le cabinet comptable, prestataire paie - Être acteur et ambassadeur de l'image de marque "employeur" de l'entreprise. Gestion & Paie - Suivi administratif lié à la paie - Gestion de la paie - Vérification des bulletins et éléments déclaratifs Accueil & Support - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations des différentes activités - Aide au traitement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDI à temps complet (35), au sein du DITEP MSA Services Limousin, site de Liginiac (19160), appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Présentation de l'établissement : Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). L'établissement propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique individualisé, visant à soutenir le développement personnel, la socialisation et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge: - D'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant. - De contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelle mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social. - De participer à la vie institutionnelle[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions Techniques Exécuter le planning GPAO remis par le responsable de production en faisant respecter la sécurité, les critères qualité exigés, les gammes de fabrication et de contrôle, les délais, les consignes au poste, la rigueur et la discipline. Assurer les changements de séries, et participer techniquement afin que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Participer à la mise au point des essais. Contrôler, proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité et pour optimiser les taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique Alerter les services (qualité, entretien, outillage, et parachèvement.) pour toutes anomalies rencontrées Faire appliquer les consignes de maintenance 1er niveau et faire renseigner les documents au poste par les opérateurs Humaines Manager, animer et former son équipe pour développer l'autonomie dans un souci d'amélioration continue Aider à la réalisation des procédures et instructions de son équipe et les faire appliquer au personnel dont il a la responsabilité Faire appliquer les consignes de sécurité par l'ensemble de son équipe[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant de service à Fontenay-aux-Roses (92260). Vos missions seront les suivantes : - Planification et organisation des réunions internes ou externes - Mise en forme des documents techniques et des notes émises - Archivage des documents entrants et sortants, gestion du site - Organisation des déplacements du personnel - Suivi administratif d'une partie du personnel - Établissement des formulaires d'intervention pour les besoins logistiques (manutention de bureau, déménagements) - Support dans l'organisation d'événements - Préparation des supports de réunions et de communication du projet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat disposant de 3 à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations. Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain. Vos missions principales : - Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social. - Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif. - Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site. - Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH. - Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail. - Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l'application. - Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie. - Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives. - Contribuer à la mise en place de programmes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]

photo Ingénieur biomédical / Ingénieure biomédicale en industrie

Ingénieur biomédical / Ingénieure biomédicale en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un Responsable du service biomédical (H/F): Vos activités principales : * Achat de produits, matériels et prestations, dans son domaine, * Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité, * Contrôle de l'application des règles, suivi de la qualité et de la sécurité, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, * Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine, * Coordination des programmes / des projets / des activités, * Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges, * Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, * Gestion de parc d'équipements et des maintenances, relatifs à son domaine d'activité, * Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, * Etude d'impact et de faisabilité, * Etude de pertinence stratégique, * Etude des projets d'installation de matériels biomédicaux, * Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers)[...]

photo Chef(fe) atelier production de matériels électriques

Chef(fe) atelier production de matériels électriques

Emploi Matériel d'éclairage

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable Gestion Industrielle et logistique, votre mission principale est d'encadrer le fonctionnement d'un atelier de fabrication, dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production définis. Poste à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS MANAGEMENT : - Encadrer et superviser son équipe - Partager toute information nécessaire auprès des opérateurs de son secteur - Sensibiliser le personnel aux objectifs communs de l'entreprise - Former le personnel aux procédures et aux produits - Mener les entretiens individuels et professionnels - Contribuer au développement de la polycompétences - Être soutien et moteur des actions lancées par l'entreprise (ISO, RSE...)" PRODUCTION : - Organiser l'activité de production quotidienne de son équipe - Superviser le fonctionnement des équipements - Vérifier la check liste de contrôle et les ordres de fabrication pour la traçabilité - Veiller au respect de la qualité, des délais et des quantités - Faire le lien avec les différents services (appui technique et qualité) - Promouvoir, respecter et faire respecter l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine de l'hygiène et de[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission principale: L'Adjoint(e) assiste le Responsable dans l'ensemble de ses missions (voir annexe) et peut le suppléer en son absence. Il/elle contribue au bon fonctionnement administratif et opérationnel de la Communauté. Ses responsabilités principales concernent : - La gestion administrative de l'activité et des moyens généraux. - Le suivi du dispositif de traçabilité des dons. - L'action s'exerce principalement sur le site d'Ivry. Positionnement : Hiérarchique : L'Adjoint(e) relève directement du/la Président(e) de l'Association EMMAÜS LIBERTÉ. Fonctionnel : - Liaison étroite avec l'équipe responsable, notamment avec le Responsable de la Communauté. - Collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée pour assurer la cohérence et le suivi des missions. - Activités et responsabilités Missions principales : - S'impliquer dans la vie de la Communauté et contribuer à son développement. - Assister le Responsable au conseil d'administration, sans voix délibérative, et participer à la mise en œuvre des orientations des instances statutaires. Missions spécifiques : - Suivi administratif de l'activité sous le contrôle du Responsable et du/la Président(e). Traçabilité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion commerciale

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Immobilier

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Vous serez chargé(e) de la gestion complète des locations saisonnières en optimisant la satisfaction des clients et la rentabilité des propriétés. Vos missions seront notamment les suivantes : * La gestion locative et la relation client - déterminer les prix - Assurer la gestion complète des locations saisonnières (entrées et sorties des locataires, état des lieux, gestion des contrats, encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers, suivi des paiements, etc.). * Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et obtenir des mandats de gestion - Mettre en place des stratégies commerciales pour attirer et fidéliser les clients. * Administration et suivi - Assurer le suivi des interventions techniques et des prestataires de service. - Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs), saisir les écritures comptables. - Mettre à jour les outils de gestion et les bases de données clients. - Effectuer le suivi des documents comptables, juridiques et fiscaux - Réaliser la gestion des stocks et suivi de l'acheminement des marchandises * La gestion du personnel - Suivi des conventions de stages - Suivi administratif du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement de groupes verticaux de jeunes de 3 à 21 ans, dans la gestion de la vie quotidienne : - Offrir un soutien éducatif quotidien aux enfants et adolescents au sein de la structure. -Encourager l'autodétermination et le développement personnel des jeunes, en prenant en compte leur parcours et leurs besoins spécifiques. -Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté -Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. -Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. -Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. -Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil: - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), moniteur éducateur, ou expérience significative dans le domaine. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Calydial , établissement de santé spécialisé dans la néphrologie et la dialyse, basé sur Vienne et au sud de Lyon, est une structure à but non lucratif qui prend en charge les patients atteints de maladie rénale chronique. Dans le cadre d'un projet interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD qui viendra soutenir notre équipe, composée de 2 ARH et 1 RRH, et participer activement à ce projet à forte valeur ajoutée. Vous ne cherchez pas simplement un poste administratif ? Vous aimez comprendre, analyser, structurer et améliorer ?Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : Vous interviendrez en appui opérationnel, avec une réelle diversité de missions : Administration du personnel : Gestion des contrats, DPAE, avenants, Affiliations mutuelle & diverses attestations, Suivi des IJSS et dossiers prévoyance, Suivi des visites médicales, Déclarations d'accidents du travail, Suivi de la GTA Paie : Saisie des éléments variables de paie, analyse réglementaire, contribution à la mise en conformité suite à l'audit 2025 Formation : suivi du Plan de Développement des Compétences 2026, déclarations auprès de l'OPCO, organisation logistique des formations Recrutement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) 1. Ressources Humaines - Placer l'humain au cœur de la performance -Déployer les politiques RH Groupe : administration du personnel, gestion des contrats, entrées/sorties, suivi du temps de travail. -Piloter le recrutement, l'intégration, les entretiens annuels et professionnels. -Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. -Être l'interlocuteur RH de proximité pour les managers et la Direction. -Gérer les relations sociales, contribuer au bon fonctionnement du CSE et au maintien d'un climat social équilibré. -Traiter les situations individuelles et disciplinaires dans un cadre juridique sécurisé. -Coordonner et contrôler la paie gérée par un prestataire externe. 2. Santé, Sécurité et Prévention (rôle de coordination) -Suivre les obligations réglementaires : habilitations, formations sécurité, visites médicales. -Analyser les accidents du travail et participer aux actions de prévention. -Contribuer à la mise à jour du DUERP. -Être l'interlocuteur RH des partenaires externes (médecine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germer-de-Fly, 60, Oise, Hauts-de-France

Assistant Ressources Humaines (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim de 6 mois à ST GERMER DE FLY (60850). Au cœur d'un site de production à taille humaine, vous êtes le relais RH de proximité pour les équipes : questions administratives, paie, formation, vous contribuez à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement du site. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers, absences, visites médicales. - Préparation des éléments variables de paie et participation aux déclarations sociales. - Suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, convocations, présences, bilans et reporting. - Mise à jour des tableaux de bord et reporting RH (effectifs, indicateurs sociaux, intérimaires.). Mission d'intérim de 6 mois, temps plein, horaires de journée, prise de poste prévue le 02/03/2026. Rémunération selon profil et grille de l'entreprise utilisatrice. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans la fonction RH au plus près du[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Immobilier

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Collioure Casa Collioura - Suites & Chambres Spa Plage est un établissement de charme composé de suites et de chambres haut de gamme, offrant à ses clients un cadre raffiné, calme et soigné, où la qualité, la propreté et l'attention portée aux détails sont essentielles à l'expérience de séjour. Afin d'accompagner le développement de l'établissement et de maintenir un niveau d'exigence élevé, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe durant la saison touristique. os principales missions seront les suivantes : Nettoyer et préparer les chambres selon les standards de l'établissement. Assurer l'entretien des parties communes. Gérer le linge (changement des draps, serviettes, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service de qualité. Conditions du poste Travail les week-ends et jours fériés Avantages Stationnement gratuit mis à disposition du personnel (parking situé à environ 10 minutes à pied) Profil recherché Expérience exigée : minimum 1 an en nettoyage, idéalement en hôtellerie Sens du détail et exigence élevée en matière de propreté Capacité à travailler[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

photo Acheteur / Acheteuse de commerce

Acheteur / Acheteuse de commerce

Emploi

Stainville, 55, Meuse, Grand Est

Entreprise ### Description générale SCI KIBO IMMO a pour objet principal : * L’acquisition de biens immobiliers (appartements, maisons, locaux commerciaux, terrains, etc.) * La gestion, l’administration et la mise en location de ces biens * Éventuellement la rénovation, l’aménagement ou la valorisation du patrimoine immobilier * La détention et l’optimisation d’un patrimoine familial ou professionnel ### Fonctionnement En tant que SCI, KIBO IMMO est constituée d’associés qui détiennent des parts sociales proportionnellement à leurs apports. La gestion est assurée par un gérant, désigné dans les statuts. ### Objectifs possibles * Investissement locatif * Gestion patrimoniale * Transmission facilitée du patrimoine * Optimisation fiscale selon le régime choisi (IR ou IS) Poste Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie de SCI KIBO IMMO en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous êtes un maillon essentiel de notre développement RH. VOS MISSIONS PRINCIPALES  Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines aura pour principales missions : - gestion de l'ensemble des dossiers administratifs du personnel, - supervision de la paie et des déclarations obligatoires, - rédaction des actes contractuels et assurer la veille sociale et réglementaire, - appui des managers dans l'application du droit du travail et contribution à la communication interne. - pilotage de la formation : identification des besoins, construction du plan de développement des compétences, coordination des actions et mobilisation des financements, tout en organisant les entretiens professionnels et en participant à la GPEC. - prise en charge du recrutement depuis le sourcing jusqu'au suivi administratif des candidatures et des tableaux de bord associés. - élaboration des procédures RH, production des indicateurs et réponse aux enquêtes réglementaires. - contribution au dialogue social en préparant les réunions, en organisant les élections professionnelles et en participant à la mise en place des accords collectifs. - veille à la santé et à la sécurité au travail, participation[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

L'agent doit garantir la bonne organisation et le fonctionnement du camping municipal. Il gère au quotidien l'ensemble du personnel du camping en organisant l'activité et le temps de travail de chacun. Le responsable de camping municipal assure la gestion, l'exploitation et le développement du camping dans le respect des orientations fixées par la collectivité, tout en garantissant la qualité de l'accueil, la sécurité des usagers et l'entretien des infrastructures. Il organise et participe à l'accueil ainsi qu'au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle. Il assure avec rigueur la gestion du camping et la tenue de la régie. Gestion administrative, budgétaire et commerciale : - Organiser rigoureusement la gestion des finances du camping municipal en assurant la fiabilité des opérations de facturation, d'encaissement, de remboursement et en effectuant régulièrement les versements auprès de la trésorerie et de la poste, - Proposer des évolutions de stratégie commerciale en fonction de l'évolution du marché et des demandes de la clientèle Gestion du personnel et des équipements du camping : - Encadrer et animer les 12 agents saisonniers (accueil, animation,[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Cournon d'Auvergne un(e) RESPONSABLE EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 2 à 5 ans Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation - Planifier, organiser et contrôler les activités transport/ logistique et définir les missions et les objectifs des équipes (nature et volume de marchandises, destination, degré d'urgence, budget.) - Vérifier la disponibilité des moyens matériels d'exploitation (flotte, systèmes informatiques, téléphonie, etc.). - Effectuer les inventaires logistiques et les régularisations de stock - Gérer les emballages et tenir le suivi des comptes palettes - S'assurer de la bonne réalisation des plannings du personnel et des moyens de transport du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus). - Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. -[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi

Cornus, 12, Aveyron, Occitanie

Présentation de l'entreprise Le Sac du Berger est une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication et la distribution d'objets en cuir. Installée en pleine campagne, dans un cadre verdoyant et calme, notre atelier emploie une douzaine de personnes et perpétue une tradition artisanale ancrée dans les valeurs du pastoralisme méridional. Nous recherchons une comptable unique expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre développement, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions principales Vous interviendrez sur l'ensemble de la comptabilité (logiciel EBP) et serez formé(e) pendant 1 mois avec la personne remplacée. Ce travail se fera en étroite collaboration avec le directeur des opérations. Vos missions incluront : Assurer la bonne tenue de la comptabilité pour SARL / SAS / SCI / Associations Comptabilité fournisseurs : Saisie, contrôle et règlement des factures, imputation des pièces comptables. Comptabilité clients : Saisie, encaissements, relances. Gestion bancaire : Intégration des relevés, états de rapprochement, remises en banque, suivi de trésorerie. Comptabilité générale : Frais généraux, immobilisations, contrôle[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services énergétiques, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à Toulouse (31200) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Gestion du courrier (disciplinaire, Arrêts maladies...) et envoi courrier. - 1ère relance pointage si accès SAP. - MAJ des compteurs début de mois (RTT / Modulation / RTT alternants/repos de nuit / entretien de nuit / vélo / suivi des heures IRP). - Remboursement transport en commun. - Classement des documents. - Contrôle des fiches de fonction. - Mise à jour du fichier chantier. - Mise à jour du registre du personnel. - Aide sur la campagne d'alternance (appel école pour reste à charge / mise à jour du fichier). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles - Autonomie,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Accueil et communication : Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs, noter et transmettre les messages. Gestion quotidienne des mails : relever et traiter les e-mails de la boîte générale, répondre ou transférer aux personnes concernées. Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, etc.). Gestion et tri du courrier entrant et sortant. Relations institutionnelles et réglementaires : Responsable des relations avec TRAM, DREETS, ASAC, COFRAC, UTAC, CHRONOSERVICES. Suivi des ouvertures/fermetures et suspensions temporaires des comptes des adhérents. Préparation et gestion des audits (envoi des documents, planification, présence avec les évaluateurs). Gestion du site OISO : suivi de la liste des techniciens à jour et des actes OISO. Suivi des ateliers du Réseau et intégration de nouveaux ateliers. Responsable du suivi des cartes techniciens via le site hubportransport. Veille réglementaire et normative : Suivre les évolutions réglementaires et normatives liées aux activités de l'entreprise. Maintien du système qualité : Rédaction, relecture et gestion des documents qualité (procédures, formulaires,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons pour notre siège administratif basé à Doué-en-Anjou un : Assistant Ressources Humaines H/F Vos missions : Rattaché à la Chargée RH, vos principales missions seront : - Assurer les processus de recrutement : définition des profils recherchés, rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, sélection des candidatures, entretiens, mise en place de période d'immersion - Gérer et suivre les demandes de stages - Réaliser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer l'administration du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, accompagnement des salariés, assurer les relations avec les instances et organismes. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à la constitution des dossiers de financement - Participer aux projets RH - Développer le SIRH - Participer aux événements internes et externes Votre personnalité fera la différence ! - A l'écoute et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la relation avec les collaborateurs et candidats - Organisé, vous savez gérer les priorités - Doté d'une grande discrétion, vous respectez[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Le SNOWWORLD d'Amnéville recherche un employé polyvalent pour la maintenance du bâtiment (H/F) . Profils: Vous êtes un touche a tout et avez des connaissance, expériences dans la plomberie, l'électricité ou bien encore la mécanique. On vous attend, l'important est d'être polyvalent. Dans cette position polyvalente, vous contribuez au confort de nos clients. Nous vous offrons - un travail stimulant et polyvalent dans le plus grand domaine skiable couvert d'Europe - une entreprise unique qui priorise le développement personnel au travail, après tout, vous n'avez jamais fini d'apprendre - Un environnement de travail agréable et collégial dans lequel la réflexion est appréciée. - De beaux avantages pour le personnel, tels que l'accès aux pistes pour améliorer vos compétences en ski ou en snowboard!

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps plein 6 mois - 28 000 € brut annuel Temps plein 36H30 - Prise de poste dès que possible Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mons, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: -Informer, accompagner et[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Personnel de l'EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets individuels, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'inclusion sociale. Missions : -Accompagner, les résidents-habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie, -Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets individuels des résidents en lien avec le personnel de l'EHPAD, -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc), -Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels de l'EHPAD (Esquirette et Adapei des Pyrénées-Atlantiques). Profil recherché et Compétences[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Personnel de l'EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets individuels, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'inclusion sociale. Missions : -Accompagner, les résidents-habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie, -Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets individuels des résidents en lien avec le personnel de l'EHPAD, -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc), -Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels de l'EHPAD (Esquirette et Adapei des Pyrénées-Atlantiques). Profil recherché et Compétences[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable HSE en CDI. - Mettre en place et suivre les politiques HSE de l'entreprise - Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE - Réaliser des audits et des analyses de risques - Gérer les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus HSE de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail :[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons, pour intégrer notre groupe, un(e) DRH à temps plein. Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Allonnes (72700). Temps plein / Forfait jour Agent de maitrise Salaire selon expérience Vos missions : - Assurer l'interface entre la Direction, la représentation salariale et les collaborateurs - Conseiller la direction juridiquement et conventionnellement - Conseiller les coordinateurs du service exploitation (respect de la législation / respect du cadre conventionnel) - Représenter la direction auprès du CSE, auprès des autorités administratives et judiciaires - Garantir l'application et le respect du droit du travail, des dispositions légales et conventionnelles - Traitement CPH - Veiller aux risques de non-conformité légale - Assurer le dialogue social - Définir et suivre les objectifs, les indicateurs et les moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de votre direction - Construire et gérer les accords d'entreprise - Gérer et construire les conventions de forfait jour - Piloter les études et ou les audits sociaux - Élaborer et suivre les actions collectives de sensibilisation, RSE et qualité de vie au travail -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Avec Amapa devient Amapa Ohsmose Assurer la prise en charge de l'usager et veiller à la bonne mise en œuvre des prestations : Réceptionner et analyser la demande de l'usager afin de définir la prestation la plus adaptée à ses besoins ainsi que la démarche à suivre, Préparer la mise en place de l'action en relation avec l'intervenant à domicile et l'usager, en lien avec le responsable de secteur Garantir la continuité de service chez les usagers de son secteur Gérer les suivis usagers dans l'année, Contribuer à l'élaboration de l'archivage et de sa digitalisation Assurer la coordination des équipes d'aides à domicile : Organiser, en lien avec le responsable de secteur, les plannings d'intervention du personnel de son équipe dans le respect du droit du travail et de la Convention collective de la BAD, Co-animer l'équipe des intervenants, Accueillir les nouveaux salariés et stagiaires, Assurer la continuité des prestations : organiser les remplacements (maladie, congés, formation,...) et les remplacer si nécessaire, Assurer la planification des intervenants dans le respect du temps contractuel, Contrôler et valider les heures de travail, inter vacations et frais professionnels, Assurer[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD DTP) intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. Le SESSAD DTP regroupe également les Unités d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA), ainsi que l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner et de coordonner les équipes des UEMA de Lorris et de Boigny sur Bionne, de l'UEEA d'Orléans la Source et de l'EMAS, - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes, - Assurer l'animation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. * Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). * Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc. En matière d'administration du personnel et de la paie, vous devrez : * Collecter et saisir les éléments de paie : éléments variables, créations et sorties de salariés. * Effectuer le contrôle[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Une Carte Pont[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Intégrez une entreprise dynamique, filiale d'un groupe international spécialisée dans la sélection avicole. Rejoindre cette structure, c'est participer au développement de la production auprès de partenaires en France et à l'international. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production et au Responsable du Couvoir, vous participez activement à la bonne marche du service incubation. - Suivi de la réception des œufs : contrôle qualité et quantité à l'entrée du couvoir, suivi du stock et traçabilité, approvisionnement des fermes en matériel de conditionnement. - Préparation des commandes : mise en incubation selon le planning, chargement des machines, conditionnement pour l'export ou la casserie. - Suivi technique du process : suivi quotidien des incubateurs et éclosoirs, préparation et contrôle des machines, alerte en cas de dérive. - Organisation du travail : déclarations de production dans le logiciel interne, vérification de la correspondance entre les plannings et la capacité du couvoir, organisation des transferts en éclosoirs. - Maîtrise sanitaire : supervision de la désinfection des œufs et du matériel, prélèvements réglementaires, respect de la propreté[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Opportunité de poste : Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu : secteur Vendôme (41) Type de contrat : CDI Salaire : Indexé sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté Planning : Travail en journée sur 7h, 1 week-end sur 2 (horaires en 12h le week-end) À propos de notre partenaire : Le Foyer de Vie de notre partenaire accueille 20 adultes en situation de handicap qui, bien que disposant d'une autonomie certaine, nécessitent un accompagnement dans les actes quotidiens. L'équipe pluriprofessionnelle s'engage à garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale de chaque résident. Missions principales : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vos missions principales incluront : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés pour chaque résident. Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez notre client et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement. Comptabilité, conseil, audit : leur expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel -[...]

photo Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat -IADE-

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat -IADE-

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

RESPONSABILITÉS : L'IADE assure : • la préparation du site d'anesthésie : vérification et contrôle du fonctionnement, mise en sécurité du site d'anesthésie avant prise en charge de patient, • le reconditionnement en fin d'intervention, l'entretien et la maintenance du matériel spécifique à son domaine d'activités, • la réalisation des essais de matériels et équipements spécifiques à son domaine d'activités, ainsi que l'analyse et la traçabilité qui en découlent, • la gestion, la sécurisation, la traçabilité des spécialités médicamenteuses et des dispositifs médicaux en conformité avec le circuit du médicament. L'IADE réalise, en coopération avec les autres acteurs du bloc opératoire : • l'accueil et la prise en charge du patient en préopératoire, notamment la vérification du dossier, • les transferts et installations des patients en vue de l'anesthésie, de l'intervention chirurgicale, • le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des activités • la rédaction et la mise à jour du dossier du patient et du dossier d'anesthésie informatisé. L'IADE participe à l'induction anesthésique ou à la mise en place d'une anesthésie loco régionale avec le Médecin Anesthésiste[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée de une semaine renouvelable selon les besoins .- Manutentionnaire avec autorisation de travailler en hauteur - Visite médicale à jour - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 modulable à voir avec le chef de chantier - Disponible dès que possible - Secteur : Rochefort - Manutention sur un toit Le poste de manutentionnaire requiert une autorisation de travailler en hauteur. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Le candidat idéal sera disponible immédiatement et devra être basé dans le secteur de Rochefort. Une expérience en manutention sur un toit est nécessaire. Le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont des atouts supplémentaires pour ce poste. - Expérience en manutention de 1 à 2 ans - Autorisation de travailler en hauteur - Visite médicale à jour - Disponible immédiatement - Connaissance en manutention sur un toit - Permis B et véhicule personnel appréciés Si vous possédez une expérience en manutention, une autorisation de travailler en hauteur[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoins l'aventure Krousty Sabaidi ! Chez Krousty Sabaidi, on ne fait pas juste de la restauration: on crée une expérience unique autour de nos recettes iconiques, dont le fameux Krousty. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Directeur de Restaurant prêt(e) à faire briller son équipe. Vous serez garant du bon fonctionnement et du développement du restaurant, en relation avec le gérant. Vos missions s'articulent autour de la gestion opérationnelle et administrative du point de vente : - Gestion et organisation générale d'une unité marchande, dans le respect de la politique et des objectifs fixés. - Management du personnel : encadrement, animation et motivation de l'équipe au quotidien. - Tenue du point de vente : respect des normes d'hygiène, de qualité et de service, suivi des ratios et application des outils en vigueur. - Gestion des approvisionnements : suivi des stocks, passation des commandes, relations fournisseurs. - Production du planning du personnel, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et à la qualité du service. - Recrutement et formation des collaborateurs afin de développer leurs compétences et favoriser leur évolution. - Gestion des caisses et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : - Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. - Favoriser leur inclusion et libre choix. - Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. - Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Sablé 2500 salariés, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour l'unité Elaborés Crus, nous recherchons un(e) Adjoint Responsable d'atelier pour venir renforcer nos équipes déjà en place. En tant que Adjoint Responsable d'atelier, vous êtes rattaché au Responsable d'atelier et encadrez une équipe de 60 personnes. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière en intégrant les aléas, - mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement), - faire respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau, - participer à l'élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées, - être le garant de la politique Amélioration continue de votre service. Vous devrez également : - maîtriser et[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Responsable d'atelier (industrie) (F/H) ? Sous votre responsabilité, vous superviserez l'efficacité opérationnelle et le développement humain au sein d'un atelier industriel spécialisé en maintenance de moteurs électriques. - Organiser les opérations en répartissant les tâches et en gérant les plannings du personnel de l'atelier - Encadrer et évaluer l'équipe, en proposant des formations pour améliorer leurs compétences - Garantir la disponibilité des équipements et intervenir sur les chantiers techniques complexes - Piloter les dossiers en étroite collaboration avec le service commercial et établir les devis - Assurer la sécurité en formant le personnel aux règles d'hygiène, sécurité et environnement (QSSE)

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte d'organisation régionale multisites, notre client recherche son Assistant de Gestion (H/F) afin de renforcer la coordination administrative du siège et d'accompagner la structuration de l'organisation. Rattaché au Directeur Général et en lien étroit avec les responsables d'équipes, vous occupez une fonction clé au cœur de l'organisation, combinant administration du personnel, gestion administrative et appui comptable. Vos missions : Coordination RH - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Gérer et exploiter les données du logiciel RH - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire externe. - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Accompagner les managers dans leurs recrutements et rédiger les contrats de travail. - Participer au déploiement du plan de développement des compétences. - Suivre les obligations sociales et les instances représentatives du personnel. Administration du siège - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et e-mails administratifs. - Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions. - Gérer les achats administratifs (fournitures, déplacements, abonnements,[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Forum de recrutement le 19 mars Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le/la manager supervise l'activité de l'ensemble du personnel de la salle dans un souci permanent de satisfaction client. Il/elle participe également, en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le directeur d'exploitation, au développement de la rentabilité de l'établissement en fonction des objectifs définis par le directeur d'exploitation. Les missions principales : Être garant(e) du service en salle et de la relation client selon les normes du groupe Paris Society et ses standards de qualité - Superviser et assurer la mise en place de la salle conformément aux réservations et aux normes HACCP en vigueur - Créer une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits du restaurant - Accompagner le parcours client et s'assurer de leur bien-être et de la qualité de service en fonctions de la culture de l'établissement - Répondre aux attentes et interrogations de la clientèle et répondre aux plaintes des clients, le cas échéant - Être responsable de la facturation et des caisses - Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement - Être[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne aéro-structure

Mécanicien / Mécanicienne aéro-structure

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de la mission - Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). - Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. - Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les[...]

photo Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Votre rôle : Assurer la gestion, l'administration du réseau informatique et sa maintenance . Veiller au recensement des besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l'entreprise. Participer aux achats des matériels et logiciels nécessaires. Prendre part aux études, au développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l'entreprise. Tenir à jour les systèmes d'exploitation et logiciels. Contrôler la réception, l'installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. Collaborer à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurer la formation. Documenter les interventions réalisées et mettre à jour les manuels d'exploitation destinés aux utilisateurs. Etre le garant de la sécurisation des données du système et veiller à la sécurisation des données de l'entreprise. Accompagner le développement ou le maintien des bases de données actuelles. Statut : ETAM. Profil souhaité : Issu.e d'un Bac + 2 ou expérience équivalente, vous connaissez si possible le milieu de l'industrie. Vous maîtrisez les langages informatiques, les produits et environnements d'exploitation. Bon.ne communicant.e[...]

Ressources supplémentaires